L’emploi normand progresse faiblement au 1er trimestre 2026
L’Urssaf publie un nouveau numéro de sa collection Stat’ur conjoncture Normandie montrant qu’au 1er trimestre 2026, l’emploi salarié privé en Normandie progresse légèrement de 0,1 %, mais recule de 0,3 % sur un an, un rythme plus marqué qu’au niveau national (-0,2 %).
La masse salariale et le salaire moyen brut (2 733 €, ou 2 740 € avec la Prime de Partage de la Valeur) augmentent respectivement de 0,8 % et 0,7 %.
Réalisation
Urssaf
Date de publication
Juillet 2026
Leptospirose en Normandie. Bilan 2025
Santé publique France publie un nouveau bulletin consacré à la leptospirose en région. Ainsi, les points clés de ce bulletin sont les suivants :
- En 2025, 21 cas de leptospirose ont été notifiés chez des résidents normands, dont 13 cas confirmés et 8 probables.
- Les cas concernaient majoritairement des hommes, avec un âge médian était de 39 ans.
- Le département du Calvados était le plus concerné de Normandie, avec 9 cas signalés, correspondant à un taux d’incidence de 1,27 pour 100 000 habitants.
- Les expositions à risque les plus fréquemment rapportées étaient le contact avec des animaux (n = 11), principalement des rongeurs (n = 6), ainsi que des activités en eau douce (baignade, canyoning, etc.) (n = 10). Toutefois, la moitié des lieux d'exposition se situaient hors de Normandie.
- La quasi-totalité des cas a été hospitalisée, dont une proportion importante en réanimation, soulignant la sévérité potentielle de cette zoonose. Aucun décès lié à cette pathologie n’a été rapporté en Normandie en 2025.
- Les signalement obligatoires (SO) ont été transmis à l’ARS avec un délai médian de 9 jours. Ces résultats rappellent l’importance d’un diagnostic précoce et d’un signalement rapide afin de permettre la mise en œuvre d’actions de prévention ciblées autour des expositions à risque.
Réalisation
Santé publique France
Date de publication
Juillet 2026
Arboviroses en Normandie. Bilan 2022-2025
Santé publique France publie un nouveau bulletin consacré aux arboviroses en région. Ainsi, les points clés de ce bulletin sont les suivants :
- Entre 2022 et 2025, 567 cas d’arboviroses ont été signalés en Normandie dont 279 en période de surveillance renforcée. Ces signalements sont en augmentation au fil des années.
- Les cas sont exclusivement importés (sauf un cas de West-Nile en 2025).
- Ils proviennent majoritairement des Antilles.
- Le département de la Seine-Maritime (depuis la saison 2023) est considéré comme faiblement colonisé par le moustique tigre (une seule commune).
- Ce même département concentre la majorité des cas.
Réalisation
Santé publique France
Date de publication
Juillet 2026
Les métiers de la propreté en Normandie - Panorama statistique emploi formation
Le Carif-Oref publie une série de trois études sur les métiers de la propreté en Normandie : un panorama statistique emploi formation, une étude sur les agents d’entretiens de locaux et une autre sur les agents de services hospitaliers.
Le panorama statistique révèle que près de 47 000 personnes en Normandie exercent un métier de la propreté, soit 3,6 % des actifs en emploi normands. Féminine, plus âgée que la moyenne et peu qualifiée, cette population bénéficie d’emplois durables mais travaille souvent à temps partiel.
Plus de 15 000 personnes sont en emploi dans le secteur de la propreté. Ainsi, globalement, 52 400 actifs en emploi en Normandie exercent une activité en lien avec le secteur et/ou les métiers de la propreté.
Réalisation
Carif-Oref Normandie
Date de publication
Juillet 2026
Les métiers de la propreté en Normandie – Les agents d’entretien de locaux
Le Carif-Oref publie une série de trois études sur les métiers de la propreté en Normandie : un panorama statistique emploi formation, une étude sur les agents d’entretiens de locaux et une autre sur les agents de services hospitaliers.
L’étude consacrée aux agents d’entretiens de locaux révèle que près de 30 000 actifs déclarent occuper un emploi d’agent d’entretien de locaux, soit 2,3 % des actifs en emploi normands. Cette population se distingue de la moyenne régionale : plus féminine, plus âgée, avec davantage d’actifs non diplômés, moins d’emplois stables et un temps partiel très répandu.
Réalisation
Carif-Oref Normandie
Date de publication
Juillet 2026
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