L’Insee met à jour les indicateurs sociaux départementaux qui constituent le socle d'un système d'information partagé entre échelons nationaux et départementaux dans les principaux domaines de l'action sociale départementale. Retrouvez ainsi des indicateurs transversaux, reflétant le contexte territorial et des indicateurs propres à la protection de l'enfance, aux personnes handicapées, aux personnes âgées et à l’insertion sociale, ou encore des indicateurs financiers.

Réalisation

Insee

Date de publication

Novembre 2023

Pour accéder aux données en ligne

L’Insee met à jour son tableau de bord de la conjoncture en Normandie. Vous y retrouverez des données actualisées sur :

• Emploi salarié et un zoom sur les emplois intérimaires
• Taux de chômage localisés et les demandeurs d’emploi
• Créations d'entreprises
• Défaillances d'entreprises
• Logements et locaux autorisés à la construction, commencés
• Enquête de fréquentation dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein air

Des indicateurs clés sont également à votre disposition.

Réalisation

Insee

Date de publication

Novembre 2023

Pour accéder aux données en ligne

Le Carif-Oref de Normandie publie un nouveau bulletin StatenPLUS consacré aux actifs en emploi des métiers de l'informatique et des télécommunications. Ce numéro présente les actifs de ces métiers, leurs conditions d’emploi, les secteurs dans lesquels ils exercent leurs professions et propose des comparaisons entre les trois sous-groupes de métiers (Employés et opérateurs de l’informatique, Techniciens de l’informatique, Ingénieurs de l’informatique).

Réalisation

Carif-Oref de Normandie

Date de publication

Novembre 2023

Pour accéder à la publication

Le Carif-Oref publie une étude consacrée au vieillissement et renouvellement des actifs en emploi. Ainsi, « En Normandie, la part des seniors représente 29,3 % de la population active. Cette étude, réalisée par le Carif-Oref de Normandie, présente une série d’indicateurs destinée à caractériser les actifs seniors en emploi.

Elle s’intéresse particulièrement aux familles de métiers les plus vieillissantes en région. Organisée sous forme de fiches, on accède rapidement à de nombreux indicateurs (infographies, graphiques…) concernant chaque famille de métiers : part des moins de 30 ans, genre, niveau de diplôme, type de contrat, qualification… Les données peuvent être comparées entre deux tranches d’âge : les 50/64 ans et les 15/49 ans. Chaque fiche apporte également des éléments concernant le potentiel de renouvellement des actifs ».

Réalisation

Carif-Oref

Date de publication

Octobre 2023

Pour accéder à la publication